대체공휴일 5월 6일에 추가적으로 임시공휴일 지정(5월 2일)이 될 수 있다는 소식이 요즘 뜨거운 관심을 받고 있습니다.
2025년에는 총 3번의 대체공휴일이 있는데요. 3월은 3월 3일(삼일절 대체공휴일), 5월은 5월 5일(어린이날 대체공휴일), 10월은 10월 5일(추석 연휴 대체공휴일)입니다.
달력에서 보시는 것처럼, 5월 1일 근로자의 날이 목요일이기 때문에, 만일 5월 2일 임시공휴일 지정이 된다면, 5월 1일~5월 6일까지 6일 연휴가 생기는 셈입니다. 여기에다가 개인 휴가를 5월 7일~9일까지 3일 붙여서 사용하면 최대 11일 (5월 1일~5월 11일)까지 연휴가 늘어나는 셈이네요.
5월 대체공휴일
참고로 5월 대체공휴일은 5월 6일 입니다. 부처님 오신날과 어린이 날이 월요일로 서로 겹치는 날이였거든요. 덕분에 5월 대체공휴일만으로 5월 3일~5월 6일까지 4일 연휴가 확정된 상태였죠.
여기에 5월 2일 임시공휴일 지정까지 된다면, 근로자의 날 포함해서 6일 황금 연휴가 생기는 건데요. 과연 긴 연휴가 생기면 실질적인 내수경기 활성화가 되는 걸까요 ?
임시공휴일 지정과 내수경기 활성화
2025년 초 정부는 설연휴 2주 앞두고 내수 활성화를 위해 1월 27일을 임시공휴일로 지정한 바 있습니다.
하지만, 기대와 달리 임시공휴일 지정 후 내수 보다는 해외여행 수요증가가 나타난 것으로 밝혀졌어요.
출입국 데이터를 살펴보면, 지난 설 연휴에는 내국인 출국자 수가 297만 5191명으로 전년 동월 대비 7.3%, 전월 대비 9.4% 증가한 것으로 나타났거든요.
또한 2024년 10월 임시공휴일로 지정됐던 10월 1일 포함 달 역시 출국자 수가 238만 5711명으로, 전년 동월 대비 16.6% 늘어나는 등, 연휴가 길어지면 해외여행만 늘고 내수진작에는 도움이 안되는 것으로 나타났거든요.
직장인이 기대하는 5월 황금연휴
전통적으로 5월은 휴일이 많은 날이죠. 5월 1일 근로자의 날, 5월 5일 어린이 날, 음력 4월 8일 석가탄신일 덕분입니다. 추가적으로 공식적인 휴일은 아니지만, 5월 8일 어버이날, 5월 15일 스승의 날 이 있기에 일정이 많은 날입니다.
기념할 만한 일이 많은 날이니 만큼, 가족이나 지인들을 위한 선물 교환이 늘어나게 되겠죠. 여러사람이 만나서 식사를 하게 되니까, 가족단위 외식도 증가가 예상됩니다. 더욱이 주변도시 관광 등 추가적인 소비진작 효과도 예상됩니다.
따라서, 많은 직장인들이 5월 2일 임시공휴일 지정을 기대하고 있습니다. 임시공휴일 지정이 안되면, 연차를 하루 쓰더라도 쉬려는 직장인도 많을 것 같고요. 반면, 자영업자들 입장에서는 정부 주도로 해외 여행을 촉진하는 것 아니냐는 우려도 있습니다.
임시공휴일 지정 절차
임시공휴일 지정 절차를 보면, 우선 여당과 기획재정부 등 관련 부처의 협의가 되어야 하고요. 이후에 인사혁신처가 국무회의에 안건으로 올리면, 국무회의 심의를 통해 결정이 되는 방식입니다. 남은 기간등을 고려하면, 늦어도 이번 주에 결정이 나야 할 것 같습니다.
2025년 대체공휴일
3월 대체공휴일
10월 대체공휴일
만일 10월 10일을 연차로 사용한다면, 최대 10월 12일까지 연휴를 즐길 수 있게 됩니다.
아무래도 연휴가 길어지면, 해외여행을 하려는 수요가 증가될 것으로 예상되기 때문에, 10월 임시 공휴일을 지정할 지는 미지수 입니다.
마무리
오늘은 대체공휴일 관련 궁금한이야기를 정리해 봤습니다.
그러면, 다음에 새로운 컨텐츠로 뵐게요.